Apresentação
A Regional Norte do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Profissional de Executivos apóia iniciativas de desenvolvimento sustentável na Amazônia.
Contato com coordenador regional: norte@orgplural.org
1. O Centro de Desenvolvimento Pessoal e Profissional de Executivos é uma organização brasileira, sem fins lucrativos desde 2001, tendo como participantes uma rede de executivos comprometida com a gestão e sistematização da qualidade, do meio ambiente e da responsabilidade social corporativa de grupos comprometidos com a conservação da natureza dentro do contexto social e econômico brasileiro;
2. O Centro de Desenvolvimento Pessoal e Profissional de Executivos age baseado em sólido conhecimento técnico-científico e administrativo;
3. O Centro de Desenvolvimento Pessoal e Profissional de Executivos trabalha na região amazônica na identificação de problemas de conservação de recursos hídricos, de mau uso do solo, concebendo e implementando, geralmente com parceiros, projetos de caráter demonstrativo que apontam soluções para esses problemas;
4. O Centro de Desenvolvimento Pessoal e Profissional de Executivos trabalha ativamente para que as soluções ou prioridades em termos de sistematização da qualidade e do meio ambiente sejam adotadas, incluindo treinamentos e consultorias para as certificações ISO 9001, ISO 14001 e SA 8000, gerando nas cadeias produtivas como a de biocombustivel e outras, produzindo boas referências para audiências específicas e articulando ações de políticas públicas a partir dos resultados obtidos em seus projetos ou diagnósticos/ auditorias organizacionais.
5. O Centro de Desenvolvimento Pessoal e Profissional de Executivos é comprometido com o fortalecimento do movimento ambientalista brasileiro e com o engajamento da sociedade na conservação da natureza;
6. O Centro de Desenvolvimento Pessoal e Profissional de Executivos mantém uma ampla base social, que inclui seu quadro de afiliados, parceiros da mais alta competência.
7. O Centro de Desenvolvimento Pessoal e Profissional de Executivos é uma instituição ágil, que administra seus recursos de forma eficaz e transparente
8 - Lidamos com desenvolvimento sustentável. Este é o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração atual, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das futuras gerações. É o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro. Essa definição surgiu na Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, criada pelas Nações Unidas para discutir e propor meios de harmonizar dois objetivos: o desenvolvimento econômico e a conservação ambiental. Assim é nosso trabalho regional.
O que é preciso fazer para alcançar o desenvolvimento sustentável?
Para ser alcançado, o desenvolvimento sustentável depende de planejamento e do reconhecimento de que os recursos naturais são finitos.
Esse conceito representa uma nova forma de desenvolvimento econômico, que leva em conta o meio ambiente.
Muitas vezes, desenvolvimento é confundido com crescimento econômico, que depende do consumo crescente de energia e recursos naturais. Esse tipo de desenvolvimento tende a ser insustentável, pois leva ao esgotamento dos recursos naturais dos quais a humanidade depende.
Atividades econômicas podem ser encorajadas a sistematizar a gestão da qualidade e do meio ambiente, considerando os recursos naturais dos países. Desses recursos depende não só a existência humana e a diversidade biológica, como o próprio crescimento econômico.
O desenvolvimento sustentável sugere, de fato, qualidade em vez de quantidade, com a redução do uso de matérias-primas e produtos e o aumento da reutilização e da reciclagem. Tudo em ambiente de trabalho sistematizado e até mesmo certificado.
Contato com coordenador regional: norte@orgplural.org
